12月23日，公司黨委副書記李海到鋼構分公司調研指導工作，并深入濱河鋼結構制作基地生產車間進行帶班檢查。
調研中，李海聽取了分公司2024年生產經營情況及2025年工作計劃安排的匯報，對分公司取得的成績給予充分肯定，并與分公司班子成員進行深入交流。
李海指出，鋼結構分公司自2022年恢復主業以來，相繼克服了市場訂單少、底子薄等困難，班子同向而行、精準發力，能夠快速破局市場營銷，風電塔筒項目市場取得了重大突破，市場占有率也有了空前的提高，優質的履約項目也在逐漸增加，各類協會平臺的作用日漸凸顯，實實在在地發揮了戰略合作伙伴的資源優勢，職工的獲得感和幸福感得到提升。
李海對分公司今后發展提出要求，一是全體干部職工要樹立發展信心，提高自身發展的目標，干部職工要勠力同心、迎難而上，要做到目標不變靶心不散；二是守正創新，努力打造“二冶新鋼構”品牌優勢，有效履行公司賦予的使命；三是拓展工作思路，做精做細各項工作，提高分公司內部的協同管理水平，著力解決制約分公司發展的問題；四是加強現場的安全管理，努力提高員工的安全素質，強化過程監督和隱患排查，杜絕安全事故的發生；五是面對新形勢、新任務，要學會借助地方政策和區位優勢，形成難題聯治、工作聯動、品牌聯創的良好局面。
公司辦公室主任韓國強、黨群工作部部長王延祥，分公司領導班子成員，各部室負責人陪同調研。
