7月13日，中國二冶召開“講政治、守紀律、強作風”主題黨課暨青年精神素養(yǎng)提升宣講會，公司黨委書記、董事長徐永鋒進行宣講。

　　此次黨課暨宣講會旨在鞏固深化黨史學習教育成果，進一步開展部署“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升，貫徹落實公司黨委《關(guān)于開展“講政治、守紀律、強作風”學習教育的通知》及《關(guān)于開展公司青年精神素養(yǎng)提升工程的通知》要求，督促公司廣大黨員、干部、團員青年講政治、守紀律、強作風，堅決落實中央八項規(guī)定及其細則精神，堅決遏制違紀違法行為發(fā)生，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　徐永鋒從干部作風“八弊”、作風問題的16種“畫像”、形式主義、官僚主義和懶政 “九種表現(xiàn)”、部分黨員干部不良生活作風的主要表現(xiàn)及成因解讀以及講政治、守紀律 強作風，作風建設(shè)永遠在路上等六個方面內(nèi)容，科學系統(tǒng)地為大家解讀了黨的政治建設(shè)、紀律建設(shè)和作風建設(shè)等內(nèi)容。

　　徐永鋒強調(diào)，公司全體黨員干部要堅持透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過問題看責任、透過業(yè)務看政治，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”強化監(jiān)督，深刻揭示權(quán)力運行和責任落實中存在的問題。要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，帶動紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”同向發(fā)力，形成“四責協(xié)同”機制。要堅持人民立場，把自上而下的組織監(jiān)督與自下而上的群眾監(jiān)督相結(jié)合，廣泛傾聽職工群眾呼聲，既傳遞嚴的主基調(diào)又傳遞厚愛的溫度，堅持職工群眾反對什么、痛恨什么，公司就堅決防范和糾正什么，使干部職工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

　　要從公司黨委做起，從作風建設(shè)入手，著力糾治“四風”，解決黨風存在的突出問題和弊端。2021年，公司按照中冶集團黨委部署深入開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，傳承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。公司上下要進一步深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，激發(fā)分公司、項目部基層黨員、干部、青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作風建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能松懈。要堅持自我革命，以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則、整治“四風”、落實為基層減負各項規(guī)定，完善長效機制。公司領(lǐng)導班子要繼續(xù)努力，為全公司黨員、干部、青年員工帶好頭、作示范。要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持昂揚向上的斗志，切實發(fā)揮好領(lǐng)導干部以身作則、模范帶頭作用。

　　要以黨的十九屆六中全會精神為指導，切實有效防范化解重大風險，在不折不扣執(zhí)行上下功夫，推動分管系統(tǒng)、分管部門工作落實，總結(jié)運用好黨積累的偉大斗爭經(jīng)驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，掌握斗爭策略，練就斗爭本領(lǐng)，保持越是艱險越向前的大無畏氣概，有效應對前進道路上各種可以預料和難以預料的風險挑戰(zhàn)，以強烈的政治責任感和歷史使命感，認真履行職責，做好各方面工作，突出“精、深、實、牢”精髓要義，以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，心無旁騖謀發(fā)展，一天也不耽誤、一天也不懈怠，圓滿完成中國五礦和中冶集團交待的各項任務，不斷續(xù)寫中國二冶高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　徐永鋒強調(diào)，公司的發(fā)展成績來之不易，保持良好的內(nèi)外環(huán)境對公司發(fā)展至關(guān)重要。公司上下要堅決反對和遏制不良之風，營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，講政治、守紀律、強作風，要建立長效的監(jiān)管機制，促進誠信體系建設(shè)，做到有則改之無則加勉，上下一心、團結(jié)奮進，共同促進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

　　公司黨委委員，總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、副總經(jīng)濟師；總部機關(guān)各職能部門副部長及以上人員，黨群工作部、紀檢部、黨委辦公室、黨委組織部主管級以上人員；二級公司黨委（總支）委員、班子成員，各部門主管及團委（總支）負責人，團員、青年代表；徐永鋒所在辦公室黨支部，黨建聯(lián)系點房地產(chǎn)公司機關(guān)黨支部、內(nèi)蒙分公司機關(guān)黨支部黨員參加學習。