4月15日，中國二冶與包頭鐵道職業技術學院和包頭機械工業職業學校，就深化“中高企”一體化人才培養，服務地方經濟社會發展進行座談。公司黨委組織部（人力資源部）部長高盟參加會議。 

　　會上，高盟簡要介紹了公司的發展歷程，他表示，中國二冶集團有限公司，成立于1956年，是世界500強——中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業，是中冶集團第二家、全國第十八家具有“四特四甲”資質，集工程總承包、項目投融資、房地產開發、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業集團。中國二冶高度重視高技能人才的培養和引進，通過與高等院校、職業院校建立校企合作，產教融合，圍繞企業特點、用工需求等探索創新型技能人才引進培養模式，開展訂單式培養、項目制培養。在技能人才服務保障方面，先后出臺了相關政策，為高技能人才加大政策傾斜力度、薪酬福利、履職待遇、津貼補貼等，增強了高技能人才的歸屬感。未來，中國二冶將繼續深化技能人才隊伍建設，以技能人才制度政策更加健全、培養體系更加完善、崗位使用更加合理、評價機制更加科學、激勵保障更加有力為目標，形成尊重技能、尊重勞動的企業氛圍，促進技能人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構持續優化、收入穩定增加，為企業高質量可持續發展提供堅實的人才支撐。

　　 包頭鐵道職業技術學院賈曉宇書記對高盟一行的到訪表示歡迎，并介紹了學院發展歷程、辦學特色、區域行業優勢，就招生－培養－就業一體化方面的具體工作進行了深入交流，對下一步的合作提出了期望。包頭機械工業職業學校黨委書記王永祥、校長張力對公司在中高企一體化人才培養工作上的支持表示感謝，對機械學校專業發展狀況、校企合作成果進行了介紹，并就合作培養提出了意見建議。 

　　座談中，三方就“以小切口拓展深融合”，從科研、賽事合作，師資共享，學生就業，實習實訓，學歷提升等方面對建立中高企合作育人新模式進行了深入探討，并達成了初步共識。各方表示，今后將加強交流配合，共同為地方經濟社會發展貢獻力量。